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學無止(zhǐ)境 蓄力騰飛 | 邦(bāng)弗特(tè)中高層再次走(zǒu)進湖大校(xiào)園

2019/2/26 16:47:23 33576 0

11月10日-11日,來自麻豆精品视频總部和各分(fèn)公司的70餘名中高層管(guǎn)理人員,再次來到湖南大(dà)學工商管理學院,進行為期兩天的《企業管(guǎn)理創新與變革》課程學習。

這是今年麻豆精品视频中高層管理人員(yuán)在湖南大(dà)學進行的的第(dì)二次培訓,旨在打造一(yī)支高素質的(de)學習型管理隊伍,為(wéi)企業後續發展提供強勁的人力資源保障。

本次(cì)課程湖南(nán)大學工商管理學院特(tè)邀廣東財經大學丘磐教授擔(dān)任講師,丘教授采用生動幽默的方式深入淺出地給邦弗(fú)特學員(yuán)們分析了現代企業管理創新、員工管理(lǐ)創新、信息化與管理創新、組織變革與組織架構、知識管理與管理創新五個版塊的(de)內容,係(xì)統全麵地為學員們梳理和解析了企(qǐ)業管理創新和變革的各個要素。

案例、表格、互動……丘老師采用多(duō)種方式進行課(kè)程講解,每一位學員都認真的(de)學習和吸收(shōu)。


11月10日晚(wǎn)間,邦(bāng)弗特組織學員們進行了企業文化的(de)分享交流(liú),每位學(xué)員都結合自己對課程的收獲、日常的工作等,闡述了各自對企業文化的理解。

“我們的企業願景(jǐng)是‘成為全(quán)球化學新材料領域受人尊(zūn)敬的企業’,這是在公司剛創立之初(chū)時候就提出的願景,我當時甚至覺得(dé)這個離我們好遙遠,因為那(nà)時候的麻豆精品视频確實太小了。而這些(xiē)年來,通過每一個(gè)麻豆精品视频人的艱苦奮鬥和持(chí)之以恒的努力(lì),讓我(wǒ)們取得不錯的發展(zhǎn)和行業(yè)地位;現在的我已經堅定的相信,在不久的將來(lái),我們的企業願景一定能夠實現!” 一位初創期就加入公(gōng)司的元老,心潮澎湃的(de)分享著自己在(zài)公司的心路曆程。

     談(tán)及企業的核心(xīn)價值觀,公司財務部同事也通過身邊的一些例子發表感慨(kǎi):“我記得有一次,應用創新部劉經理在做客戶月度報表統計(jì)時,核(hé)算出的(de)成(chéng)本(běn)數據與客戶ERP數據有約(yuē)萬分之一的偏差;在客戶覺得這(zhè)個問題非常小的情況下,劉經理(lǐ)通(tōng)過仔細核對(duì)每一筆單據(jù),並反複排查數十遍(biàn),最終確認是因為客戶錄入數據時候一(yī)塊樣(yàng)板沒有統計,導致的數據細微(wēi)差異。這樣的精神贏得客戶方一致的讚譽。我覺得這就是(shì)對公司“求實”精神最好(hǎo)的詮釋!”

各區(qū)域分公司同事(shì)、一(yī)線銷售將士,也都(dōu)通過各自的經曆及理解, 就公司“求實創新、團結奮鬥、誠信感恩、成就客戶”的核心價值觀展開熱烈的分享和討論。

公(gōng)司董事長李(lǐ)新雄先生最後對本次分享會進行(háng)了總結,李總向在(zài)座的(de)所有管(guǎn)理層提出了隨著企業的快速發展,公司接下來所麵臨的機會挑(tiāo)戰;結合本次課(kè)堂所學,李總也闡(chǎn)述了公司管理流程和人力資源管理所處的局麵和未來(lái)發展方向。

相信全體麻豆精品视频人,都(dōu)能堅持不懈的學習和進步,積極的理解和執行優秀的企業文化,共同成為企業發展(zhǎn)建設(shè)的中(zhōng)流砥柱!




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